Le 24 mai, se tenait à Technifutur un séminaire dédié à la résilience personnelle, organisationnelle et stratégique. L’ère de la globalisation met une pression sur le monde de l’entreprise et conduit leur exploitation vers une complexité croissante. L’ajustement par la conjugaison de trois formes de résilience est devenu un facteur critique de survie comme de réussite.
Pour aborder cette thématique, l’événement accueillait deux orateurs : Willy Vochten, actif dans les ressources humaines depuis plus de 30 ans, détenteur d’un Master en Science (Industrial and Experimental Psychology) à l’ULB ; et Philippe Gruselle, consultant RH, psychologue et psychothérapeute.